张健走到尽头

张健已经从公众视野消失近一年了。   一年前，FCoin 横空出世，如日中天。作为创始人的张健对自己的目标深信不疑：不用过多久，自己就可以打败火币、OKEx 以及币安。   但一年后回头看，FCoin 不过是昙花一现。   「北纬 31 度」经过深度探访，发现所有的失败原因都指向了一点：张健的性格极度冷漠，对人不信任，且不善于处理人际关系和管理团队。   “张健身边几乎所有人都抛弃了他。”与张健有过深度合作的陈峰（化名）告诉「北纬 31 度」。   最开始，FCoin 私募轮合作伙伴和他闹僵；接着，核心员工逐一离开，团队只剩下 20 多人；其后张健和元道发起的“币改”运动，最后两人也不欢而散；然后又上演了周小雪与 FCoin 的撕逼；连他的妻子都公开出来反对他……   到现在，FCoin 日本站的负责人也出来公开叫板张健，声称他不结算工资，且强行挖走他的团队。   “张健身边没有忠诚的朋友和信徒，只有利益的暂时捆绑。”   众叛亲离，是张健最终的命运。   01 员工崇拜破碎   “张健对人极度不信任，极度怀疑。”在员工王俊（化名）的眼里，张健不相信任何内部成员。   比如遇到事情，张健都是躲起来，一个人写公告。   去年 10 月 30 日， FCoin 日本站的 FJ 上线后一路暴涨。   第二天，跌势出现。当晚，张健在 FCoin 发出公告，要求 FJ 持有者必须同意锁仓才能分红。FJ 瞬间暴跌。 暴跌的 FJ   员工赶紧找张健商讨处理办法。但发出的消息一直停留在那里，再无新消息顶上。   写下这条致命公告的张健，什么意见都没有拍板，持续任由持有者用砸盘来宣泄不满。   关于公告，张健有一种异乎寻常的坚持。他从不让团队介入，从内容制定到编写，再到发布，全由他一手包办。落款处的“FCoin Team”显得有些反讽。   对于张健来说，公告就像是一封告天下书，指令至高无上，万众皆不可违背。   这样的坚持，显然并非出于质量层面上的考虑。   外界一直吐槽 FCoin 的公告不仅发布过于频繁，干扰正常市场秩序，而且还总自创一些晦涩难懂的新名词。曾有用户戏称，“为了看懂 FCoin 的公告，我不得不报了个补习班。”

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