张健已经从公众视野消失近一年了。
一年前,FCoin 横空出世,如日中天。作为创始人的张健对自己的目标深信不疑:不用过多久,自己就可以打败火币、OKEx 以及币安。
但一年后回头看,FCoin 不过是昙花一现。
「北纬 31 度」经过深度探访,发现所有的失败原因都指向了一点:张健的性格极度冷漠,对人不信任,且不善于处理人际关系和管理团队。
“张健身边几乎所有人都抛弃了他。”与张健有过深度合作的陈峰(化名)告诉「北纬 31 度」。
最开始,FCoin 私募轮合作伙伴和他闹僵;接着,核心员工逐一离开,团队只剩下 20 多人;其后张健和元道发起的“币改”运动,最后两人也不欢而散;然后又上演了周小雪与 FCoin 的撕逼;连他的妻子都公开出来反对他……
到现在,FCoin 日本站的负责人也出来公开叫板张健,声称他不结算工资,且强行挖走他的团队。
“张健身边没有忠诚的朋友和信徒,只有利益的暂时捆绑。”
众叛亲离,是张健最终的命运。
01 员工崇拜破碎
“张健对人极度不信任,极度怀疑。”在员工王俊(化名)的眼里,张健不相信任何内部成员。
比如遇到事情,张健都是躲起来,一个人写公告。
去年 10 月 30 日, FCoin 日本站的 FJ 上线后一路暴涨。
第二天,跌势出现。当晚,张健在 FCoin 发出公告,要求 FJ 持有者必须同意锁仓才能分红。FJ 瞬间暴跌。
暴跌的 FJ
员工赶紧找张健商讨处理办法。但发出的消息一直停留在那里,再无新消息顶上。
写下这条致命公告的张健,什么意见都没有拍板,持续任由持有者用砸盘来宣泄不满。
关于公告,张健有一种异乎寻常的坚持。他从不让团队介入,从内容制定到编写,再到发布,全由他一手包办。落款处的“FCoin Team”显得有些反讽。
对于张健来说,公告就像是一封告天下书,指令至高无上,万众皆不可违背。
这样的坚持,显然并非出于质量层面上的考虑。
外界一直吐槽 FCoin 的公告不仅发布过于频繁,干扰正常市场秩序,而且还总自创一些晦涩难懂的新名词。曾有用户戏称,“为了看懂 FCoin 的公告,我不得不报了个补习班。” |