危机蔓延至交易所Bybit 大裁员30%

Bybit联合创始人兼首席执行官Ben Zhou发文表示，受全球经济影响，股市和数字货币均被影响，包括数字货币行业。自2020年以来，Bybit的组织增长了3倍，但平台的增长指数和收入并没有同等量级的增加，表面运营效率不如从前，未合理利用资源。

鉴于此，Bybit内部一些职能和岗位将被评估，以进行合并或优化。内部人士透露，经历了前期扩张，目前Bybit员工人数超过2500人，但内部组织架构紊乱，再加上行业遇冷，相关事业部一直处于烧钱状态，所以才有了这次裁员整顿。

关于网传的「期权事业部」裁员50%，该消息人士表示，具体裁员比例及名单目前尚未公布，但保守估计裁员比例将达到20%～30%。

CEO全员信如下：

亲爱的伙伴们，

2022以来全球经济进入寒冬，股市，数字货币都被影响。互联网等几乎各行各业均在锁紧预算以及想方设法应对寒冬。非常遗憾我们所处与的数字货币行业也不例外，最近也陆续爆出各类裁员等新闻新闻。

2020 年初，我们只有几百名员工。从那时开始到今天，我们经历的快速的 300%增长期，bybit从2020年开始一直保持着指数级增长。我们拥有了一流的基础设施，我们成为全球最可靠的交易所。我们还对 Web 3.0项目进行着持续投资，收购项目仍在继续，并持续支持着非营利组织。

过往我们成长得快，但也局限于舒适圈。我们的组织增长了3倍，但平台的增长指数和收入并没有同等量级的增加。这说明我们运营效率比以前更差了。很明显，我们没有合理利用我们快速增长的资源。

Bybit 拥有最好的专业性和快速的执行能力。我在此希望号召公司借着熊市把注意力往内看，解决我们内部的效率和资源浪费等问题。让 Bybit 消除重叠的功能并可以建立高效而敏捷的团队提高效率。

本周开始公司内部一些职能和岗位将被评估，以进行合并或优化。这是为了确保我们方向上保持专注、缩短沟通路径、快速决策和行动顺滑。

非常遗憾的，此举将不可避免地影响到一些现有的团队伙伴。这是我一生中必须做出的最艰难的决定之一，不得不与我们珍视和喜爱的伙伴分开。

“倾听、关注和思进”是我们的核心价值观。对于受影响的团队成员，我们将尽最大努力帮您顺利过渡，我们将提供经济补偿金和员工辅导热线。我本人非常感恩与你们相遇，您的付出对我、对Bybit都是难以忘怀的。

这次变革是非常必要的。经历过这次调整，您会发现Bybit是一个信仰相同的人聚在一起的地方，我们微下一波牛市蓄势待发。这个信仰就是：让Bybit从优秀到卓越！让我们在路上帮助彼此！

祝每位伙伴一切顺利！Ben zhou

Bybit 联合创始人兼首席执行官